答辩开场白通用15篇

更新时间:2025-08-11 14:24:22
答辩开场白通用15篇

在当今社会生活中,我们使用到开场白的机会越来越多,开场白没有固定的形式,但是一般要先有问候语。为了帮助大家掌握开场白的写作技巧,下面是小编收集整理的答辩开场白,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

答辩开场白1

三位老师,上午好:

很感谢三位老师能在今天对我的论文进行审查并提出意见。我的论文题目是旅游合同免责条款及其问题调查研究。之所以确定这个题目,是因为我在中国旅游研究院的网页上。看到了20xx年第一季度全国游客满意度调查研究报告成果,在这篇调研报告成果中,游客尤其是散客,不满意以及投诉的重点,在于对旅游合同的`履行和旅游合同免责条款的不认同。

答辩开场白2

各位老师:

你们好!

我叫霍泓,来自管理08—4,我的论文题目是《搞笑人本管理研究》,论文是在金永利老师的指点下完成的,在这里我向金老师表示深深的谢意,向参加我的论文答辩各位老师表示衷心的感谢,并对我三年来的各位授课老师表示由衷的敬意。

下面我将本论文设计的意义和主要内容向各位老师作一汇报,请各位老师批评指导。

首先,我想谈谈这个毕业论文设计的背景及意义。

高等教育是我国教育事业的重要组成部分,是国家科技创新和人才培养的主要力量。当前,我国高等教育已经从精英化教育阶段过渡到了大众化阶段,高等学校的发展方式逐渐由从外延式扩张转变到内涵式发展道路。优化高等教育结构、创新人才培养模式、完善高校内部管理体制、机制、全面提升高等教育质量是当前高等教育发展的核心任务。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确指出,今后我国高等教育的发展任务将定位在以全面提高质量为重点,更加注重提高人才培养质量、提升科学研究水平、增强社会服务能力。要进一步完善内部治理结构,探索依法治校、民主治校的有效途径,加快确立现代大学制度。

随着高等教育改革和发展的不断深入,在高校自身改革发展的诸多环节中,以人力资源为核心的内部要素的组织、内部运行机制的调控、内部治理结构的优化,成为影响和制约高校建立现代大学制度,实现内涵式发展的重要因素。

目前,我国大多数高校的内部管理仍属于典型的“科层式管理”模式。“科层式”管理在一定的历史条件下促进了高校的发展,高校内部建立起了上下紧密衔接而又分工明确的管理体系。但是由于科层式管理体制强调等级层次、权力集中、职能分工和对既定程序的严格遵守等,过分注重对行为的制度化规范,常常造成对人的忽略,也难以激发他们的主体性、创新性,影响了组织运行速度和组织效率的提高,在新的历史条件下制约了高校的发展。

高校实行人本管理是高等教育发展的重要趋势。现代教育强调尊重教育的本质,追求人的个性解放,要求现代高校管理要充分体现对人的'尊重和关心,强调人在各项管理工作中的主体性作用,达到学校与师生的和谐发展。而这种理念正是人本管理的精髓。构建符合高校运行规律的“以人为本”的管理模式,将人本管理与传统科层管理有机结合,切实提高组织运行速度和效率,推动学校教育事业的发展和人的发展,成为现代高校的必然选择。

本论文的研究对于现代高校实现管理创新具有积极的借鉴意义,也能对国内高校人本管理研究提供实证依据。一是有利于加强学校的民主管理与民主监督,二是有利于提高人才培养的质量,三是有利于从理论到实践的整合;四是有利于培养创新人才和进行教育创新。

其次,我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。

本课题研究的主要内容包括七个部分:

第一部分,简要说明本选题背景和意义、研究现状;本课题研究基本思路和主要内容;本课题研究采取的主要方法。

第二部分,是关于人本管理的理论阐释,引入了人本管理、学校人本管理的概念,介绍了其理论依据、内涵、现实意义和优势;

第三部分,分析国内高校传统管理现状及经验借鉴。通过对国内高校传统管理模式的渊源、现状,以及其存在的问题和产生原因的分析,阐述了传统“科层式”管理模式的优势和弊端。

第四部分,进行横向比较,分析了美国、英国、日本等国外高校的人本管理模式和措施,以寻求高校人本管理横向借鉴意义;

第五部分,着眼于高校人本管理中动力、压力、约束、保证和选择等机制,尝试构建人本管理模式,并具体阐述了高校人本管理的特点,在综合分析的基础上,说明其应该采取的措施,以期解决高校传统管理模式中存在的问题。

第六部分,进行了案例分析,介绍了沈阳S大学在高校人本管理的实践;

第七部分,作者得出结论,人本管理有利于激发和调动师生的积极性,促进人才培养质量的提高和学校的发展。高校实行人本管理必将实现管理双方的“双赢”,为高校发展带来更大的空间和机遇,从而为社会培养更多具有个性化的符合现代化建设要求的合格人才。

最后,我想谈谈这篇论文存在的不足。

由于本人思维逻辑性不够严谨以及个人技术的不足,使系统运行时偶尔出现错误,而且帮助模块也未能完善。在这篇论文的写作以及系统开发的过程中,也使我认识到自己知识与经验的缺乏。虽然,我竭尽所能进行论文写作和系统开发,但论文还是存在许多不足之处,系统功能并不完备,有待改进。请各位评委老师多批评指正,让我在今后的学习中学到更多。

谢谢!

答辩开场白3

各位老师

下午好!

本人叫,是x班的学生,本人的论文题目是,论文是在郜振华导师和霍颖老师的悉心指导下完成的,在这里本人向本人的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参加本人的论文答辩表示衷心的感谢,并对三年来本人有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。下面本人将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指导。

首先,本人想谈谈这个毕业论文选题的背景及意义。

其次,本人想谈谈这篇论文的结构和主要内容。论文分成四个部分。

第一部分是绪论(综述)部分,主要介绍了物料搬运系统的选题背景及其选题意义、物料搬运系统的.历史与现状及其发展趋势,并确立了此次论文课题研究的意义与研究思路。

第二部分是物料搬运系统理论基础部分,首先从概念出发,引申出物料搬运的方法及原则,进一步的阐述了论文即将用到的物料搬运系统设计的相关工具及步骤流程,为第三章做好理论准备。

第三部分是物料搬运系统分析设计部分,此部分主要是以三力公司的实际调研情况,结合理论基础知识分析设计出最佳的物料搬运系统,在设计过程中运用到了工厂物流分析的技术工具,如:物流从-至表、F-D图,同时针对改善前的F-D图中发现的问题进行车间布局改善,接着对照改善后的布局图进行移动分析和物流分析,编制物料搬运一览表和搬运系统方案汇总表,并对提出的几种方案进行评价,得到最优物料搬运系统。

第四部分是总结部分,对这学期做毕业论文做一个总结,归纳出论文达到的预期目标,改善了工厂存在的不合理之处,此次做毕业设计让本人们将 ……此处隐藏4877个字……生期间发表了学术论文3篇,其中一篇是在改革与战略中刊登。

外审专家针对本论文提出两个修改建议:

1、是论文缺少对收回的问卷数据深入挖掘;

2、论文部门图表格式不规范等。我都根据专家的意见进行了修改。

以上是本人论文的基本情况,请各位专家批评指导。

答辩流程:

1、每人总分100,答辩占30分,论文占50分,表现占20分。

2、提前到达答辩地点,抽签抽出答辩顺序。号码靠前者早上答辩,号码靠后者下午答辩;号码在中间者,建议留在答辩地点等候,以防错过点名,从而影响分数。

3、时间为每人约10分钟。点到名者从教室后面大方地走上讲台,鞠躬、问候答辩官并作自我介绍。前5分钟为自述部份,包括论文概述/简介、框架/结构、亮点/重点、解决方案/对策及致谢,自述介绍须讲感谢语;后5分钟为答辩官提问时间,一般不超过3个问题。

4、答辩官提问时,会有以下几种情况出现:1st。提问方式可能为即兴提问,也可能会在学生答辩前给出写有问题的纸条,让学生提前准备,在提问部份则不再提出新的问题;2nd。答辩官有可能提出与该学生论题不相关的,但与该学生的专业相关的问题;3rd。答辩官有可能会根据该学生的论题,提出与此相关的常识。

5、答辩结束,须礼貌鞠躬并致谢,方可离开。离开后是否需要修改论文或补充记录内容,则视情况而定。

注意事项:

1、著装要求为正装,上身穿著有领子的白衬衣,西装外套可不穿,大方得体即可。男生不必过分正式,领带可省;女生最好化淡妆。

2、答辩过程切忌紧张过度至大脑短路,应对方法是:向答辩官提出重复提问的要求,以作缓冲和平复心情之用。

3、答辩者最好制作PPT(幻灯片),最少8页的内容才能应付5分钟的自述部份。切忌对稿读书,可加入一些个人想法,或者与论题相关领域的创新内容。

4、切忌领导、指挥答辩官,禁止请看XX页的内容这个问题在论文中有详细分析之类的话语。

5、答辩过程中,包括制作的PPT,与众不同的部份(即论文的亮点)非常重要,可著重阐述。PPT首页必须有论文标题、指导老师的姓名、日期及个人资料(姓名、专业、班级、学号等)。

6、叙述言简意赅,口头禅如嗯呃之类,要少说。

7、请答辩者从头至尾保持良好的态度和应有的礼貌。

答辩开场白12

各位校领导,老师:

大家下午好!

我是来自行政管理专业XX班级的XXX。(虽然都知道,但是也有必要说!)我的研究课题是基于XXXXX的现状(具体看你研究什么,其实就是把你的论文题目转化下语序说一下),在XXX教授的带领指导下研究完成的.。

在此,我由衷的感谢XXX教授对我的帮助(客套话多说几句)。我的论文题目是《行政管理XXXX》。

答辩开场白13

各位老师,上午好!我叫xxx,是土木工程1301班的学生,我的论文题目为西安市八十八中学办公楼的设计。设计是在姚力老师的悉心指点下完成的,在这里我向我的老师表示深深的谢意,也向在坐各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢,并对上大学来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。下面我将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指导。

首先我想简单介绍本设计。

本工程为西安市八十八中学办公楼采用多层框架结构,主体结构为6层,内外装修均为一般装修,为永久性建筑。该楼总建筑面积为3981㎡,拟建位置另行给定,抗震设防烈度为8度。

其次我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。

本文分成七个部分:

第一部分是建筑图的设计。综合考虑使用功能,结构施工,力求简单对称,着重解决建筑物内部各种使用功能和使用空间的合理安排,并且尽可能的满足《办公建筑设计规范》和《建筑设计防火规范》。

第二部分是结构的平面布置。这部分根据建筑结构布置的合理性,以及满足构件受力的基本要求对各个都建进行拟定。

第三部分是楼板的配筋计算,考虑刚性楼板假定,其自身平面刚度很大基本不产生轴向变形和剪切变形,可以先行进行受力计算。

第四部分是一榀框架竖向荷载下的内力计算,包括恒载,活载以及重力荷载下的计算。采用弯矩分配法。

第五部分是一榀框架在水平作用下的内力计算,包括风荷载和地震作用。分析配筋方面的具体数据及算法。求水平荷载作用下的内力时,有D值法等。求水平地震作用的时候采用底部剪力法。

第六部分 找出最不利的内力组合,采用“强柱弱梁,强剪弱弯,强节点强锚固”的方法对结构构件进行配筋计算。

第七部分进行了楼梯的`设计。采用板式楼梯,考虑的梯柱的短柱效应,对梯柱进行了全长加密

结合所学过的知识、通过查阅参考资料初步设计,再交指导老师审查,审查通过后,利用AutoCAD和pkpm绘图,利用Excel、word等完成设计任务及其他内容的编写。

最后,我想谈谈这篇论文及自己存在的不足。由于自己学识浅薄,认识能力不做,对某些问题的理解上有诸多偏颇和浅薄的地方,也由于理论功底的薄弱,存在有不少逻辑不畅和词不达意的地方,许多问题还有待于进一步思考和探讨。借此答辩机会,恳切的希望各位老师能够提出宝贵的意见,多指出本设计的错误和不足指出,我讲虚心接受,从而进一步深入学习研究,使该设计得到完善和提高。

以上是我的答辩自述,敬请各位评委老师提出宝贵的意见,谢谢

答辩开场白14

各位老师,你们好! 我叫xxx,来自xxx,我的论文题目是《在线考试系统》,论文是在徐燕妮老师的指点下完成的,在这里我向徐老师表示深深的谢意,向参加我的论文答辩各位老师表示衷心的感谢,并对我三年来的各位授课老师表示由衷的敬意。下面我将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报,请各位老师批评指导。

首先,我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。

设计编写在线考试系统,是基于以下几种目的:一是充分利用现有的`计算机资源,提高组卷效率,减轻工作人员的劳动强度;二是摒弃传统的手工整理、以试卷(纸质)的形式存放到档案室,浪费大量纸张等原材料,不利于环境的保护。

作为计算机应用的一部分, 在线考试系统能对试题实行科学的管理。通过科学合理的组卷策略,减轻任课教师组织试卷的工作负担,避免人工组卷过程的主观性和片面性,保证同一教学大纲指导下多班级考试的公平性。

其次,我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。

答辩开场白15

各位教师:

上午好!我是土木工程XX班的,我的毕业设计题目是温州宇钢钢构公司轻钢结构厂房设计。本次毕业设计是在XXX教师的`悉心指导下完成的.,在此我首先要向认真严谨的a教师表示真挚的敬意和谢意,也向在坐的X教师、X教师、X教师等所有教师四年来孜孜不倦的教诲、以及今日不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感激。下头我将本论文设计的主要资料向各位教师作一汇报,恳请各位教师给予批评与指导。

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